بدعم من بنك التنمية النمساوي (OEEB) حصل موظفو شركة سندكم على تدريب من
فرانكفورت سكول وكان التدريب مختصّاً في المجالات التالية:
-1 تدريب من قبل المدربة إلين سالسا. يهدف
التّدريب إلى تحضير المشاركين وتعليمهم كيفيّة تحضير وعرض العروض التقديميّة
باستعمال الأساليب الحديثة، بالإضافة إلى كيفيّة عرض وتقديم الرّسائل المختلفة
بشكل واضح لأنواع الحضور المتباينة.
-2 عرض توضيحي من كبيرة الخبيرات في الجندر
بتينا فتلنغر دي ليما تم تقديمه الى كبار مديري الفروع ومديري العلاقات في
"سندكم" تدريبًا رقميًا على المبيعات وإدارة العلاقات التي تراعي
الفوارق بين الجنسين، ركّز التدريب على تقديم فهم أفضل لمجرى عمليّة المبيعات من
منظور جندريّ، وفروقات إقراض المال بين الجنسين، وكيفيّة فهم احتياجات العملاء و
الأسئلة الصّحيحة التي يجب طرحها.
-3 تقديم ندوتين عبر الإنترنت حول التعلّم
الآليّ من قبل البنك الشّريك لفرانكفورت سكول في مصر، بنك الإسكندريّة. هدفت
الندوة الأولى على الويب-“إعداد البيانات للتعلّم الآليّ”-إلى تعريف المشاركين
بالخطوات المختلفة في إعداد البيانات وهندسة المزايا بالإضافة لكيفيّة إنتاج
مجموعة البيانات عند بدء بناء خوارزميّة التعلّم الآليّ.
الندوة الثّانية عبر
الويب-“مبادئ التعلّم الآليّ”-هدفت إلى مناقشة قدرة التعلّم الآليّ على التعرّف
على الأنماط المفيدة بين أكوام البيانات التي تجمعها الشركات وفهم كيفية اختلاف
التعلّم الآلي عنّ الأنواع الأخرى من التحليل وعلم البيانات، بالإضافة للخطوات
الضروريّة لاستخراج القيمة من البيانات عن طريق التّعلّم الآليّ واستخدامه لإدارة
المخاطر من الناحية العمليّة.